“장애인 고용 활성화와 직장 내 인식개선에 앞장”
콘진원, 한국장애인고용공단과 업무협약 체결

- 콘진원-공단, 교육콘텐츠 공동 개발 및 상호협력을 위한 업무협약 10일 체결
- 장애인에 대한 인식개선 및 취업역량 강화를 통한 고용 활성화로 ESG 창출 기대

• 한국콘텐츠진흥원(원장 조현래, 이하 콘진원)과 한국장애인고용공단(이사장 조향현, 이하 공단)은 장애인의 취업 지원 및 직장 내 인식개선 확산을 위한 업무협약(MOU)을 10일 체결했다.

◆ 에듀코카-디지털 능력개발원, 온라인 교육콘텐츠 수어 자막 제작으로 취업역량 강화 기대

• 이번 협약은 콘진원과 공단 간 상호 협력체계를 구축해, 장애인의 교육 접근성을 개선하여 고용 활성화를 도모하기 위해 추진됐다. 주요 업무협약 내용으로는 ▲장애인의 취업역량 강화를 위한 온라인 교육콘텐츠 공동 개발 및 교육 홍보 ▲직장 내 장애인 인식개선 확산을 위한 콘텐츠 공동 개발 ▲개발된 콘텐츠의 활용성 강화를 위한 체험·전시 등이다.
• 또한 장애인 취업역량 강화를 위해 각 기관이 운영하는 온라인 교육 플랫폼의 콘텐츠 제휴 및 보급 방안에 대해 협력한다. 양 기관은 이미 지난 9월 콘진원이 운영하는 온라인 교육 플랫폼 ‘에듀코카(edu.kocca.kr)’의 교육 콘텐츠 총 8개 정규과정 50회차 분량의 수어 자막 제작을 착수해, 이르면 다음 달부터 ‘에듀코카’와 공단의 교육 플랫폼 ‘디지털 능력개발원(digital.kead.or.kr)'을 통해 장애인과 일반 국민을 대상으로 서비스를 제공할 예정이다.

◆ 직장 내 장애인 인식개선을 위한 콘텐츠 공동 개발 등 ESG 경영 협력 확대

• 이 밖에도 직장 내 장애인 인식개선 확산을 위한 콘텐츠 공동 개발과 개발된 콘텐츠의 활용성 강화를 위한 체험 및 전시 등 콘텐츠 산업 전반에 걸쳐 장애인을 위한 공공 인프라 및 서비스 확충과 인식개선 등 협력 분야를 확대해나갈 계획이다.
• 콘진원 조현래 원장은 “이번 업무협약이 직장 내 장애인에 대한 인식개선과 콘텐츠 산업의 장애인 고용 활성화를 이끌기를 기대한다”며 “앞으로도 콘진원은 공공기관으로서 사회적 책임 이행과 ESG 경영 강화를 위해 콘텐츠에 대한 장애인의 접근성을 개선하고, 장애인과 비장애인이 동등하게 콘텐츠 서비스를 누릴 수 있도록 노력할 것”이라고 전했다.

사진 1. 10일(수) 한국콘텐츠진흥원과 한국장애인고용공단은
장애인의 취업 지원 및 직장 내 인식개선 확산을 위한 업무협약을 체결했다.
(사진 좌측 한국장애인고용공단 조향현 이사장, 우측 한국콘텐츠진흥원 조현래 원장)

사진 2. 10일(수) 한국콘텐츠진흥원과 한국장애인고용공단은
장애인의 취업 지원 및 직장 내 인식개선 확산을 위한 업무협약을 체결했으며,
관계자들이 기념사진을 촬영하고 있다.
(사진 아래줄 좌측 한국장애인고용공단 조향현 이사장, 우측 한국콘텐츠진흥원 조현래 원장)

붙임 1. 업무협약 체결식 사진